كيفية الدخول على الرابط الجديد لتطبيق موارد الخاص بوزارة الصحة

سعت وزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية، لطرح عدة خدمات للتسهيل على المواطنين والعاملين حيث أطلقت  تطبيق موارد ليتبع نظام موارد.

من الجدير بالذكر أن نظام موارد، قد تم إطلاقه  سنة 2017 وتحديدًا في شهر فبراير، حيث طرح النظام متوافقًا لنظام تشغيل أندرويد بحيث يسهل تنزيله على الهواتف والأجهزة الذكية العاملة بنفس النظام.

يقدم التطبيق فرصة إلكترونية، لتسجيل الطلبات الخاصة بالعطلات الاعتيادية بالإضافة لطلبات وقرارات الانتداب.

يعد التطبيق من التطبيقات التي تهدف لتسهيل سير العمل، حيث يسمح لموظفي وزارة الصحة بالمملكة القيام بكافة أعمال الموارد البشرية بكل سهولة وبشكل ذاتي.

عند إطلاق وزارة الصحة لتطبيق موارد، كان الهدف منه تقديمه لكافة العاملين بالوزارة، بحيث يمكنهم من استخدام كافة الخدمات الإلكترونية المطروحة عليه.

عند تسجيل الموظف على تطبيق موارد، يصبح بإمكانه استقبال الردود الخاصة بقبول أو رفض أي طلب مقدم، وذلك من خلال تنزيل التطبيق على الهواتف العاملة بنظام أندرويد.

يتيح التطبيق أيضًا ميزة اختيار المدير، بشرط تسجيل الموظف في خدمة مديري كشرط أساسي ولكي يسجل الموظف في التطبيق يجب اتباع الخطوات الآتية:

1. في البداية يجب فتح الصفحة الرسمية لموقع وزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية.
2. يتم تسجيل الإسم الخاص بالمستخدم دون gov.sa@
3. يتم تسجيل كلمة المرور الخاصة بالموظف وللتسجيل على تطبيق موارد للمرة الأولى فيجب استبدال كلمة المرور بأخرى وكتابتها مرتين لتاكيد الرقم.
4. يتم النقر على الأيقونة التي تحمل إسم إضافة.
5. يتم بعد ذلك تحديد الهيكل الوظيفي للشخص ما بين موظف أو المدير الذي يعمل تحت ادارده عدد من الموظفين.
6. يتم بعد ذلك تسجيل إسم جهه العمل الحالية.
7. يتم تسجيل إسم المنطفة  المتواجد بها جهة العمل سواء قرية أو مدينة.
8. يتم تسجيل نوعية جهه العمل ما بين الادارات الصحية أو المراكز الصحية المنتشرة أو إن كانت مستشفى.
9. في نافذة البحث يتم كتابة الإسم المعروف لجهه العمل مع وضع الإسم بين علامتين من الإشارة % لضمان اتمام البحث.
10. في نافذة البحث يتم كتابة القسم الخاص بالموظف بين علامتين من هذه الإشارة % .
11. يتم تسجيل الإسم الخاص بالمدير الذي يرؤس الموظف ووضع الإسم بين علامتين من الإشارة % .
12. يقوم الموظف باختيار إشارة صحيح لتأكيد موافقته على ما جاء من بيانات.
13. يتم بعد ذلك الانتقال للصفحة الثانية حيث يتم النقر فوق خيار تطبيق ثم تنفيذ.
14. ترسل البيانات التي قدمها الموظف إلي مديره في العمل ليقوم بفحصها والتأكد من صحتها وبعد التأكد منها يتم الحصول على الموافقة.
15. تم دعم التطبيق بنافذة خاصة بإرسال الإشعارات بحيث يتاح للموظف تلقي رسالة حال البت في طلبه والموافقة عليه.
16. تم تخصيص رقم هاتف  96611212424 بالإضافة لرسائل البريد الإلكتروني على staffcall@moh.gov.ma  لتلقي الشكاوى والأسئلة الخاصة بأي شأن من قبل الموظفين.